光谷發布支持女性科技人才發展十條 高層次人才最高資助1000萬元

楚天都市報極目新聞訊(記者王際凱 通訊員沈芙萱)對高層次女性科技人才最高無償資助1000萬元、設立“中國光谷獎學金”……12月7日，極目新聞記者從省婦聯了解到，武漢市東湖新技術開發區婦聯、科技創新和新經濟發展局、招才局聯合發布《關于支持女性科技人才發展的十條措施》，從加強女性科技人才培育、引導女性科技人才著眼產業發揮作用、搭建女性科技人才交流平臺、創建生育友好型工作環境等10個方面，支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用。

《措施》提出，支持女性科技人才爭取“3551光谷人才計劃”，同等條件下優先考慮。對頂尖女科學家，給予“一事一議”定制化支持。對領軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%給予無償資金資助。對高層次人才，給予最高1000萬元無償資金資助。對高端服務人才，給予最高50萬元無償資金資助。對優秀青年人才和光谷產業教授，給予最高30萬元無償資金資助。

《措施》聚焦全區光電子、集成電路、新型顯示、生物醫藥等新興產業建設，支持高層次女性科技人才在高水平實驗室、重大科技基礎設施建設項目、重大課題中“揭榜掛帥”，重點資助女性科技人才參與重大國家科技創新任務和各類基礎研究項目計劃，支持女性科技人才享受武漢自貿片區重點企業高端人才政策。

接下來，東湖新技術開發區將加大對女性科技人才創辦企業的全生命周期服務，優先支持其開展高企認定、瞪羚企業培育。拓展金融服務，對女性科技人才創辦、擔任法人的女創企業貸款上給予優先考慮。對于女創企業申報東湖高新區優質高端創業項目、重大科技成果轉化項目，同等條件上給予優先考慮。

為解決女性科技人才發展的后顧之憂，東湖新技術開發區還鼓勵各園區、學校、孵化器、企業積極建設“愛心母嬰室”、職工子女托管班，達到一定標準給予2000元—5萬元補貼。東湖高新區還通過設立“中國光谷獎學金”，鼓勵在校理工科女大學生積極申報并對入選者給予每人每年1萬元的支持，對在校優秀科研人才予以成果轉化獎勵。