基本醫保覆蓋95%以上人口

醫改是一道世界性難題。看病難、看病貴，既是民生之重，也是民心之痛。在黨中央、國務院的堅強領導和周密部署下，我國迎難而上，堅持保基本、強基層、建機制，醫療、醫保、醫藥聯動改革，積極探索醫改難題的中國式解決辦法。

(一)對醫院管理理念提出挑戰

新醫改政策推行五項改革，改革必然會對醫院的各個方面帶來影響，有正面的，也有負面的。對于醫院管理者來說，如何及時更新醫院的管理理念、適應醫改政策的變化，有效處理和應對醫改過程中出現的各類矛盾和問題，這些都將面臨挑戰。

(二)對醫院醫療技術提出挑戰

醫療技術是醫院建設和發展的根本。新醫改政策的出臺，使得人民群眾對醫療服務的需求越來越高、越來越廣。在這種情況下，醫院就需要掌握、創新更多、更高、更精的技術，進一步提高醫療技術水平，不斷滿足人民群眾的醫療需求，這依然是一個挑戰。

(三)對醫院服務質量提出挑戰

長期以來，公立性大醫院服務質量在群眾中的口碑較好，醫德醫風水平較高。然而，我們看到，新醫改政策實施后，以服務制勝的非營利性醫院將會出現，他們優質的服務必定會吸引大量的病源。如何進一步提高服務質量，增強患者的滿意度，對醫院來說，不能不說是個挑戰。

(四)對醫院經營模式提出挑戰

新醫改政策全民醫保的實施，三年內醫保人群比例要占90%以上。新醫改實施后，醫院面對的病人將大部分是醫保病人，如何加強醫保管理、落實醫保政策、提高醫保服務質量，更好地吸引醫保病人就醫，對醫院管理層和全體醫務人員都是一個挑戰。

(五)對醫院藥事管理提出挑戰

新醫改將取消醫院藥品加成，醫院收入肯定會相應減少。目前，國家不少城市已在試點。雖然新醫改方案明確規定可增設藥事服務費，但收費標準仍未確定。同時，新醫改將實施國家基本藥品目錄、制定處方集，這些，對醫院藥事管理也是一個挑戰。

(六)對醫院經濟管理提出挑戰

新醫改的實施，將結束“以藥養醫”的時代，推行“優勞優得”，不以對外醫療收入“論英雄”。要提高技術，必須增加成本，要提高服務質量，肯定也會增加成本，如何在提高技術和服務的同時，把成本控制好，如何在醫院經營管理中，控制好成本，提高對外收入的含金量，如何在利潤下降的情況下設立科學合理的超額勞務補貼政策，落實“優勞優得”，對醫院經濟管理也是一個挑戰